В основе качественной работы персонала современной компании лежит умение сотрудников хорошо отдыхать всем составом. И под совместным отдыхом подразумевается не только поглощение еды с напитками, но и участие во всевозможных играх на командообразование, которые позволяют решить вопросы эффективного построения коммуникаций и формирования общих целей.
Для игр могут использоваться задания различных типов:
Вариации этих игр наилучшим образом подходят для проведения перед творческими заданиями для создания расслабленной обстановки.
Можно начать с простой игры «Алгоритм Цицерона». Группа игроков удобно усаживается в кружок, и каждый по очереди рассказывает любую историю, опираясь на перечень последовательных вопросов:
Игру желательно проводить в несколько раундов, чтобы участники постепенно разговорились в процессе и начали выдавать настоящие «шедевры». Поверьте, будет действительно интересно! Если в вашем коллективе есть менеджеры по работе с клиентами, вслед за простыми играми стоит включить в программу более сложные задания делового характера на интерпретацию поведения во время общения «менеджер - клиент».
Один из примеров игры на командообразование творческой направленности - «Корпоративный шедевр». Все участники группируются в команды по 5-7 человек. Перед каждой из команд ставится задача - нарисовать фрагмент картины любого известного художника. По окончании творческого процесса нарисованные фрагменты объединяются в одну цельную картину, которую при желании можно разместить в фойе компании.
Эта игра способствует развитию креативности, появлению новых идей, искусству коммуникаций.
В подвижных играх поискового типа акцент делается на физической активности и одновременно на сообразительности участников. Различают офисные и уличные квесты. Состязания под открытым небом могут быть как пешими, так и проводиться с использованием разных видов транспорта (авто, велосипедов, лодок и т.п.). Пешеходные соревнования также можно разнообразить ездой на роликах.
А если выбрать в качестве тимбилдинговой программы квест формата «Олимпийские игры», игроки смогут почувствовать себя в роли настоящих спортсменов, сражающихся между собой за первое место.
Игровые тренинги категории «вопрос - ответ» - это эффективный способ мотивировать сотрудников к командному взаимодействию и научить их быстро принимать решения. Причем за общим столом полезно объединять менее статусных и более статусных сотрудников.
Это позволяет снять барьеры, которые существуют в представлениях одних работников по отношению к другим, и поставить их на единый уровень.
Подключение к игре корпоративных ритуалов в виде синхронных движений с повторением девиза компании и корпоративной символики в виде флажков или бейджей только усиливает командоообразующий эффект.
Как правильно организовать и провести тимбилдинг на подходящую тематику вам подскажут сотрудники агентства «Праздник.com».
Нажмите на звезду, чтобы проголосовать!
Количество голосов:
Вы уже проголовали!
Ваш голос учтен!
Средний рейтинг
/ 5
С помощью нашего калькулятора вы самостоятельно сможете посчитать приблизительную сумму для вашего праздника.
0
рДанный расчет не является офертой