Командообразование в организации: форматы мероприятий

Тимбилдинг - мейнстрим в развитии корпоративной культуры любого современного предприятия.

Руководители все чаще приходят к пониманию, что успешная работа во многом зависит от внутреннего климата в коллективе, взаимоотношений сотрудников между собой и, конечно же, с управляющим звеном компании.

Но наладить отношения во время рабочего процесса удается не всегда - все заняты своими делами, кто-то может сорваться, а кто-то попросту не может раскрыться и позволить узнать себя в рабочей рутине.

Именно поэтому для укрепления корпоративной культуры проводятся специальные мероприятия, которые позволяют сплотить коллектив и оценить потенциал каждого отдельного сотрудника.

Прием новичков

Конечно, закатывать вечеринку в честь новоприбывшого сотрудника не стоит, а вот устроить утро/день/вечер знакомств лишним не будет. Все, что вы знаете о новом сотруднике - набор профессиональных и малая доля личностных качеств. Такая встреча поможет новичку быстрее адаптироваться и завести знакомства в коллективе.

Такое мероприятие лучше устраивать непосредственно в офисе или в конференц-зал, главное, чтобы все проходило в неформальной обстановке, - так новый сотрудник сможет расслабиться, постепенно начнёт узнавать коллектив и вливаться в него.

Тренинги

Совместное профессиональное развитие и обучение - хорошая база для тимбилдинга и построения корпоративной культуры. Проводить тренинги можно своими силами или же с помощью приглашенных специалистов; можно разработать свою программу для каждого отдела, либо же организовать занятия для всех сотрудников.

Тема тренинга может непосредственно касаться деятельности компании (продажи, антикризисные программы, коммуникация с партнерами и клиентами) или же больше уходить в личностный рост и карьеру (тренинги по личной эффективности, управление и лидерство, командообразование).

Также очень полезными будут тренинги по ораторскому искусству, бизнес-курсам иностранных языков и пр.

Важно, чтобы тренинг включал много практических заданий и активностей - ворк-шопы, обсуждения, мозговые штурмы, моделирование ситуаций и пр., - в таком случае занятия будут работать не только на развитие умений и навыков, но и усиление сплоченности коллектива.

Развлечения

Не отодвигайте корпоративы, дни рождения и даже небольшие посиделки с сотрудниками на второй план. Это, по сути, не совсем тимбилдинг, но, по правде говоря, совместное времяпрепровождение в баре рядом с офисом может сплотить сильнее, чем всевозможные игры и поездки на природу.

Совместные праздники и развлечения - походы в клуб, кафе, караоке - эмоционально насыщают коллектив, разряжают обстановку и дают возможность сотрудникам пообщаться на отвлеченные от работы темы и, в конце концов, сблизиться с теми, с кем они практически не взаимодействуют во время работы.

Мастер-классы, интеллектуальные игры, творческие мастерские

Творческий тимбилдинг как никогда способствует командообразованию благодаря тесному совместному занятию одним делом, будь-то парные танцы или лепка глиняных горшочков. А вот интеллектуальные занятия и игры позволят руководству не только сплотить коллектив, но и рассмотреть потенциал своих сотрудников.

В любом случае вам есть из чего выбрать - кулинарные уроки и состязания, танцевальные и музыкальные батлы, рукоделие, создание вещей своими руками и пр. Если вы хотите сделать упор на интеллектуальную составляющую, попробуйте квесты, брейн ринги, исторические игры, решение логических задач и пр.

Отличный вариант - изучение продукта или предложения компании в игровой форме.

Особенно данная методика полезна для продавцов и менеджеров - перед тем, как продавать клиенту товар, они сами должны понять его сильные стороны и научиться им пользоваться. Пусть сотрудники занимаются изучением самого продукта и сферы деятельности компании в целом, а вы проверите их знания в формате брейн ринга или блиц-опроса.

Важно! Не превращайте интеллектуальные игры в состязания за право быть признанным самым умным - это может только ухудшить ситуацию.

Спорт

Спортивные игры и развлечения - классический вариант тимбилдинга для офисных работников. Смена условий, возможность раскрыть свои сильные стороны, командное взаимодействие - все это как нельзя лучше работает на единение коллектива.

Вариантов, опять же, множество - командные игры, пейнтбол, спортивное ориентирование, сплавы на каяках, активные выездные квесты и пр.

Подбирайте спортивные активности так, чтобы принять участие в них могли все сотрудники, вне зависимости от возраста, если есть сомнения - посоветуйтесь с организатором вашего мероприятия.

Агентство Праздник.com занимается организацией интересных обучающих, творческих и спортивных корпоративных мероприятий для сплочения рабочего коллектива.

Мы предлагаем большой выбор возможностей для совместного времяпрепровождения и построения прочных отношений между сотрудниками.

Тимбилдинг действительно работает! Обращайтесь в агентство Праздник.com и создавайте дружный профессиональный коллектив, который никогда вас не подведет!